ट्विटर के सीईओ पराग अग्रवाल का सीवी लिंक्डइन पर हो रहा वायरल – यहां जानिए क्यों

नई दिल्ली: पिछले हफ्ते, लिंक्डइन पर एक पोस्ट वायरल हुई थी जिसमें ट्विटर के नए सीईओ पराग अग्रवाल और वर्षों में उनके करियर ग्राफ का जिक्र था। चौंकाने वाली बात यह है कि यह ऐसी चीज नहीं है जिसकी आप किसी कंपनी के सीईओ से उम्मीद करते हैं।

अनजान लोगों के लिए, लिंक्डइन एक पेशेवर नेटवर्किंग और करियर विकास वेबसाइट है जो नौकरी चाहने वालों को अपने सीवी और नियोक्ताओं को नौकरी पोस्ट करने की अनुमति देती है।

पोस्ट को मास्टेक डिजिटल के सीनियर रिक्रूटर निश्चय जैन ने शेयर किया था, जहां उन्होंने पराग के सीवी (करिकुलम विटे) में कुछ पैटर्न की ओर इशारा किया था। पोस्ट में, निश्चय ने अपने लिंक्डइन बायो पर उल्लिखित पराग के पेशेवर अनुभव की एक तस्वीर साझा की, जिसमें पराग के एक कंपनी से दूसरी कंपनी में जाने के समय और उसने कितनी तेजी से काम किया उनके बीच कई अंतराल दिखाए।

पोस्ट में निश्चय ने लिखा, “10 में से 9 रिक्रूटर्स ने पराग अग्रवाल के प्रोफाइल को उनके करियर में अंतराल और बार-बार नौकरी बदलने के कारण खारिज कर दिया होगा। अगर ट्विटर एचआर ने 10 साल पहले ऐसा ही किया होता, तो वे एक रत्न खो देते। एक प्रतिभा जो उनके नए सीईओ बन गए हैं।”

पराग अग्रवाल ने 2011 में एक विज्ञापन इंजीनियर के रूप में ट्विटर ज्वाइन किया था और बाद में ट्विटर के ‘प्रतिष्ठित सॉफ्टवेयर इंजीनियर’ की उपाधि धारण की। फिर उन्हें 2017 में ‘मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी’ के रूप में नियुक्त किया गया। लेकिन ट्विटर में शामिल होने से पहले, पराग ने एटी एंड टी, माइक्रोसॉफ्ट और याहू जैसी विभिन्न कंपनियों में काम किया और एक नौकरी से दूसरी नौकरी में उनके बीच अंतराल था।

37 वर्षीय पराग अग्रवाल को 29 नवंबर को ट्विटर का नया सीईओ बनाया गया था। वह आईआईटी-बॉम्बे से स्नातक हैं, जिन्होंने ट्विटर के सह-संस्थापक जैक डोर्सी की जगह ली है।

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